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兵团专题调研我校高层次人才激励政策

供稿单位:综合工作部  发布时间: 2019-07-26 12:29:48    作者: 馆员    浏览:121

兵团专题调研我校高层次人才激励政策 兵团专题调研我校高层次人才激励政策

来源:党委宣传部发稿时间:2018-04-10 浏览次数:871


4月9日,兵团人力资源和社会保障局副局长夏建新一行来我校,就学校高层次人才激励政策进行专题调研,并与我校党委书记夏文斌、校长代斌及相关部门负责人进行座谈,座谈会由副校长陈旭东主持。


夏文斌致辞时向调研组一行表示欢迎,向兵团党委、兵团人力资源和社会保障局多年对石河子大学的关心、支持与帮助表示感谢。他说,绩效工作是影响学校稳定和发展的重要因素,也是学校吸引人才、留住人才、集聚人才、用好人才的重要因素,是石河子大学充分发挥自身优势服务兵团发展、服务向南发展的重要基础。石河子大学党委高度重视人才工作,以绩效工作和人才激励为杠杆,努力营造爱才、惜才的浓厚氛围,但目前面临的压力也很大,希望调研组一行能通过调研,加快破解学校发展面临的瓶颈问题,为学校提高教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的整体质量和水平奠定基础。


随后,人事处处长李鲁华就我校绩效工作实施情况、高层次人才政策实施情况、完善和改进绩效工作方案、当前存在问题与分析、工作建议和意见等内容作了详细汇报,并就调研组关心的具体问题进行了深入交流和沟通。


夏建新表示,石河子大学是兵团高校的排头兵,全力支持石河子大学发展责无旁贷,希望学校能按照国家政策要求,强化预算管理,进一步明确、细化政策导向,不断提升学校内部管理效率,通过多渠道筹资、项目单列等方式推动学校高层次人才激励政策落实落细。


代斌总结讲话时再次向夏建新一行表示感谢,他说,此次调研必将进一步调动全校教职员工的工作积极性,学校按照调研组对意见和建议加紧落实和推进,为打造一流人才、一流师资和服务兵团、支持兵团向南发展奠定良好的基础。

(记者 周小斌)



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